Wir beraten und vertreten Sie in allen Fragen sowie rechtlichen Auseinandersetzungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Mit dem Fokus auf dem für Sie besten Ergebnis beraten wir mit dem Ziel erfolgreicher außergerichtlicher Lösungen in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
Wir vertreten Sie bundesweit vor den Arbeitsgerichten, wenn eine außergerichtliche Lösung für Sie nicht das beste Ergebnis bedeutet.
Dabei profitieren Sie von der arbeitsrechtlichen Expertise und der langjährigen fachanwaltlichen Beratungs- und Prozesserfahrung unserer Anwaltskanzlei. Wir legen besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Transparenz und eine schnelle verlässliche Kommunikation. Gleichzeitig nehmen wir uns die Zeit, um die Besonderheiten Ihres Anliegens zu verstehen und individuell auf Ihre Situation einzugehen.
Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen brauchen insbesondere anwaltliche Expertise, damit Sie für Mandanten erfolgreich enden.
Mit unserem Fachwissen und Erfahrung in allen Fragen des Arbeitsrechts beraten und vertreten wir bundesweit mittelständische und große Unternehmen, Start-ups, Führungskräfte, und Abreitnehmer in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Die Anwälte unserer Kanzlei am Hamburger Jungfernstieg verbindet arbeitsrechtliche Expertise für alle Fragen des klassischen Arbeitsrechts sowie neue arbeitsrechtliche Herausforderungen, die durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) entstehen. Wir unterstützen Sie zuverlässig und kompetent auch bei komplexen arbeitsrechtlichen Herausforderungen mit strategischem Weitblick und einem klaren Fokus auf praktikable Ergebnisse.
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Ein Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen.
Das umfasst auch die arbeitsrechtlichen Herausforderungen, die sich aus dem Wandel der Arbeitswelt durch digitale Transformation und den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) ergeben.
Unsere Beratung umfasst unter anderem:
Darüber hinaus stehen wir Ihnen selbstverständlich bei sämtlichen klassischen und komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite – etwa im Zusammenhang mit Abmahnungen, Kündigungen, Restrukturierungen oder Betriebsübergängen. Wir entwerfen und prüfen Arbeitsverträge und sorgen dafür, dass diese den aktuellen Anforderungen von Gesetzgebung und Rechtsprechung entsprechen. Ebenso begleiten wir Ihr Unternehmen bei Verhandlungen mit Betriebs- und Personalräten und vertreten Ihre Interessen in Einigungsstellenverfahren.
Wir beraten Sie auch bei zentralen Themen wie Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht, der Gestaltung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle sowie beim Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance-Themen.
Wir vertreten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer insbesondere in Kündigungsschutzverfahren und beraten Sie umfassend zu Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie sämtlichen Zusatzvereinbarungen und rechtliche Beratung von Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen.
Wir stehen Ihnen auch während des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses bei allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
Unser Ziel ist es, klare, faire und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln, Konflikte effizient beizulegen erfolgreich Ihre Rechte zu sichern.
Auch das Problem der Scheinselbständigkeit gehört zu unserem Beratungsangebot.
Zwar findet das Arbeitsrecht auf Selbstständige und Freiberufler grundsätzlich keine Anwendung. Bei einer Scheinselbstständigkeit besteht allerdings das Risiko, dass eine abhängige Beschäftigung angenommen wird mit der Folge, dass arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen Anwendung finden. So drohen im Falle einer Fehleinschätzung erhebliche finanzielle und rechtliche Risiken.
Wir beraten Sie bei Betriebsprüfungen und Statusfeststellungsverfahren.
Jungfernstieg 43
20354 Hamburg
+49 (0) 151 10127405
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